Waerde Huysgenoten,
De workshop over het Huys van Waerde was een groot succes en heeft ons ontzettend veel informatie en inzichten opgeleverd. Jullie meningen hebben ons vele handvaten gegeven om een verbeterd Huys van Waerde concept te gaan ontwikkelen. Dit verbeterde concept zullen wij in de komende weken verder vorm gaan geven. In dit bericht sturen we je een samenvatting van de informatie ontstaan in de workshop en geven we je inzicht in de vervolgstappen die we voor ogen hebben.
Voornaamste resultaten workshop:
In de workshop werd duidelijk dat het Huys van Waerde veel meer is dan slechts het aanbieden van een stoel en tafel. Een prettige, familiaire sfeer waar je als ondernemer “thuis” kan komen wordt belangrijk geacht. Een locatie waar je kan klankborden, samenwerken en waarde aan elkaar kan toevoegen. Vertrouwen in elkaar is hierbij ontzettend belangrijk!
Dit vertrouwen ontstaat door het samenbrengen van kwalitatief goede ondernemers, maar met name mensen met een juiste mentaliteit. Deze mentaliteit gaat ervan uit dat je bereid moet zijn om te delen, samen te werken en jezelf, anderen en je klant beter te maken: waarde creëren naar zowel het interne team als naar de externe klant, zelfs als dat niet jouw klant is. Deelnemers moeten in staat zijn om signalen voor nieuwe kansen op te pikken, voor jezelf, maar ook voor andere mensen in het Huys van Waerde.
De organisatie van het Huys van Waerde moet een structuur ontwikkelen waarin kennisdeling tussen de deelnemers actief gestimuleerd wordt. Deze kennisdeling en interactie is cruciaal om een vertrouwensband op te bouwen en daadwerkelijk kansen voor meerwaarde tussen ondernemers te gaan ontwikkelen. Dit omvat bijvoorbeeld het structureel organiseren van lezingen en presenteren van eigen projecten, maar ook het inrichten van een online sociaal netwerk met persoonlijke profielen en activiteiten van alle deelnemers.
Het Huys van Waerde moet komen te staan op een plek nabij het centrum. Er wordt veel waarde gehecht aan een connectie met de sfeer en levendigheid van het centrum van de stad. Anderzijds is bereikbaarheid met de auto (voor klanten) ook een belangrijk aspect. De locatie zelf moet inspirerend zijn,een leuke en gezellig omgeving maar er moet ook gewerkt kunnen worden. Binnen deze locatie zijn verschillende thema-ruimtes gewenst. Denk bijvoorbeeld aan een stilteruimtes, werkruimtes, spreekkamers en een netwerkcafé.
Het Huys van Waerde werd gezien als een collectief waarin bewoners ontzettend veel diversiteit hebben, maar waar wel een backup aanwezig is. Er moet dus duidelijk gewaakt worden voor teveel bewoners met hetzelfde specialisme, maar een aantal mensen met hetzelfde specialisme is een kracht en geen zwakte. Het aantal bewoners in het Huys van Waerde werd idealiter geschat op een aantal tussen 50 en 80 mensen.
De bewoners zien het Huys van Waerde als een vernieuwend en innovatief concept. Hoewel er wel scepsis bestaat over de kreet “innovatie”, dit zou mogelijk een lege kreet zijn. Hoe we het ook noemen, het blijft overeind staan dat als ondernemers gezamenlijk vanuit onze eigen disciplines in staat zijn om vernieuwende oplossingen en diensten kunnen ontwikkelen.
Vervolgstappen:
Wij gaan de komende weken verder in gesprek met diverse instanties in ‘s-Hertogenbosch om financiele en operationele steun voor het Huys van Waerde te kunnen realiseren. Daarnaast ontwikkelen we het vernieuwde concept voor het Huys van Waerde. In de loop van volgende week zulen we contact opnemen met de mensen die bij de workshop aanwezig waren en interesse hebben getoond in het vervolgtraject. We zullen met hen over enkele weken een vervolgsessie in iets kleinere groepen gaan organiseren. Op dat moment kunnen we ook het vernieuwde concept voor het Huys van Waerde aan jullie communiceren. Voor mensen die niet bij de workshop aanwezig konden zijn, zullen we een nieuwe workshop gaan organiseren die ook over enkele weken moet kunnen plaatsvinden.
Met vriendelijke groet,
Het Huys van Waerde
Leon, Marc & Kevin